Cum încălzirea globală afectează întreaga planetă și temperaturile cresc, e posibil ca programul la birou să sufere modificări. Pe măsură ce lumea devine mai fierbinte, companiile ar putea fi forțate să schimbe tiparul de muncă al angajaților, în încercarea de a-i proteja de un nivel de căldură ridicat, susțin experți din cadrul Universității din Oxford.
Programul de muncă ar putea deveni de la ora 6 la ora 14. De ce ar fi forțate companiile să cheme mai devreme angajații
Programul de muncă s-ar putea schimba de la ora 6 la ora 14, la nivel global, potrivit unui studiu realizat de experți de la Oxford.
Cercetătorii au realizat un experiment, în Marea Britanie, scrie Fortune.
Potrivit rezultatelor, e posibil ca programul la birou să se schimbe semnificativ. Experții sugerează că ar putea începe la 6 dimineața, pentru a se încheia până la ora 14. Astfel, poate fi evitată căldura de după-amiază.
Programul de muncă ar putea deveni de la ora 6 la ora 14
Cei care fac mai mult pe drum până la birou, această schimbare ar putea însemna și o oră de trezire la ora 4 dimineața. Studiul a fost publicat în jurnalul Nature Sustainability.
Potrivit acestuia, încălzirea globală ar putea forța și țări precum Marea Britanie să schimbe programul de muncă, în lunile de vară.
În țările din zona mediteraneană, unele țări au tradiții tocmai pentru a evita căldura, precum siesta, din Spania. Multe dintre țările care vor fi afectate pe viitor nu au astfel de reguli momentan.
Unele companii deja au adoptat un sistem diferit pentru lunile de vară. L’Oréal, Asos și Nike se numără printre firmele care permit angajaților, în unele țări, să plece de la birou până în 15.30 vinerea.
Studiul Oxford sugerează că o astfel de schimbare trebuie adoptată. Astfel, poate fi evitat un scenariu în care angajații trebuie să facă față temperaturilor ridicate. Experții avertizează că pe măsură ce se strânge căldura, de-a lungul zilei, ar fi indicat ca programul de muncă să se încheie la ora 14, în loc de 17 sau 18.
În Spania, temperaturile pot atinge și 45 de grade Celsius. Companiile deja le cer angajaților să își termine sarcinile de muncă mai devreme, pentru a putea pleca acasă.
„În sudul Spaniei, de exemplu în Andaluzia, aceste tipare de muncă în timpul verii nu sunt noi,” a declarat Jesus Lizana, autorul studiului.
„E chiar obișnuit ca angajații care lucrează afară în iulie și august să treacă la un alt program. De exemplu de la 6 la 14. Pentru a nu munci în timpul celor mai fierbinți ore din zi,” a continuat Lizana. „Chiar și magazinele sunt închise în timpul celor mai fierbinți ore din vară. Se închid de la 14 la 18 și se deschid iar de la 18 la 21.”
Schimbarea programului de muncă ar putea fi globală
Experții cred că aceste schimbări vor fi benefice. Mai ales pentru cei care lucrează în exterior sau în clădiri care nu au fost construite pentru a rezista la temperaturi extreme. Dar chiar și în birourile echipate cu aer condiționat, experții avertizează că poate să apară un „ciclu vicios”. Oamenii consumă o cantitate mai mare de combustibili fosili pentru a genera energia necesară aerului condiționat, care poluează și el. Ceea ce ar duce la o nevoie de și mai multe energie și o accelerare a încălzirii globale.
Soluția propusă e ca programul de muncă să se schimbe. Alături de Elveția și Norvegia, Marea Britanie ar putea avea o creștere de 30% a numărului de zile în care temperaturile trec de un prag confortabil. În această statistică nu sunt incluse și evenimentele meteo extreme, precum un val de caniculă.
„Chiar și o creștere mică a temperaturilor poate duce la o schimbare mare. Ceea ce poate avea un impact semnificativ. Și aceste țări devin mai vulnerabile atunci când vine vorba de nevoia de răcire,” a declarat Nicole Miranda, conducătoarea studiului.