Atunci când vine vorba de salariile medii, diferențele dintre țările europene sunt semnificative. Un alt factor important, dincolo de suma în sine, e și puterea de cumpărare în fiecare teritoriu, mai ales în comparație cu celelalte.
Salariile medii din Europa. Ce loc ocupă România în top
Salariile medii din Europa variază semnificativ, diferență ce devine și mai notabilă în contextul presiunii economice din ultimii ani.
Costurile de trai variază de asemenea, așa că o comparație e și mai dificilă, potrivit Hotnews.
Chiar și așa, există mai mulți indicatori care pot fi folosiți. Potrivit celor mai recente calcule Eurostat, salariul mediu al unui angajat, ajustat pentru acești factori, are diferențe semnificative de la țară la țară.
Salariile medii din Europa
Potrivit Eurostat, în 2023, salariul mediu al unui angajat european putea varia de la 13.503 euro în Bulgaria, la 81.064 de euro în Luxemburg. Media europeană e de 37.863 de euro.
Dincolo de Luxemburg, salariile medii din Europa peste 50.000 de euro se mai găsesc în alte 5 țări. Acestea sunt Danemarca (67.604 euro), Irlanda (58.679 de euro), Belgia (57.989 de euro), Austria (54.508 euro) și Germania (50.988 de euro).
În Finlanda, Suedia și Franța s-au înregistrat salarii medii peste media europeană. La capătul celălalt al clasamentului se află Bulgaria, urmată de UNgaria (16.895 de euro), Grecia (17.013 euro), România (17.739 de euro) și Slovacia (19.001 euro). Toate aceste țări au salarii anuale sub 20.000 de euro.
Află și care sunt cele mai bogate țări din lume.
Și în Italia și Spania s-au înregistrat salarii sub media europeană, cu aproximativ 32.500 de euro. Salariile medii din punct de vedere al puterii de cumpărare oferă o altă perspectivă. Această comparație ia în considerare și costurile de trai, mai ales cele legate de locuințe.
Puterea de cumpărare (PPS) ar fi „o unitate valutară artificială”. O unitate PPS ar putea, teoretic, cumpăra aceeași cantitate de bunuri și servicii în fiecare țară.
Pentru salariile medii din Europa, dacă fiecare salariu e ajustat în format PPS, atunci diferențele ar fi mai mici față de sumele nominale. Dar, chiar și așa, există diferențe notabile între țări. De exemplu, în termeni nominali, cel mai mare salariu mediu era de 6 ori mai mare decât cel mai mic. În termeni PPS, după ajustare, era de 2.5 ori mai mare.
Grecia ocupă ultimul loc atunci când salariul e ajutat pentru puterea de cumpărare
Dacă ajustăm salariul în funcție de puterea de cumpărare (PPS), atunci cifrele variază de la 20.525 în Grecia, de pe ultimul loc, față de 53.745 în Luxemburg, de pe prima poziție. În termeni nominali, Grecia ocupă cea de-a 3-a poziție de la coadă. Dar are cel mai mic scor PPS.
În această comparație, doar 7 țări trec de media UE. Dincolo de Luxemburg, pe listă mai sunt Belgia, Danemarca, Germania și Austria, cu salarii de peste 45.000 PPS. Irlanda și Franța sunt și ele peste medie, cu 41.581, respectiv 39.110.
Dincolo de salariile medii din Europa, Italia avea cele mai mici salarii din punct de vedere PPS din cele 4 mari economii. A înregistrat 33.723 PPS, în timp ce Spania avea 35.774 PPS. Ambele se află sub media europeană.
Află și care sunt țările europene în care se lucrează cele mai multe ore pe săptămână.
Când sunt luați în considerare și acești factori, există câteva tipare notabile. În nordul și vestul Europei se înregistrează cele mai mari salarii medii. Dar avantajul lor scade atunci când e ajustat pentru PPS:
Țările din estul Europei au o mică creștere în funcție de PPS. Dar salariile medii rămân semnificativ mai mici decât salariul mediu european. În sudul Europei, sunt probleme în ambele categorii.